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de la provincia de Sevilla

Todos los municipios sevillanos se comprometen a financiar el Programa para la Prevención de la Exclusión Social

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Imagen de archivo de la responsable de política social, Rocío Sutil, con el presidente de la Diputación, Rodríguez Villalobos

La Junta de Gobierno de la Diputación de Sevilla ha aprobado la resolución de concesión de subvenciones del Programa de Empleo para la Prevención de la Exclusión Social, hasta ahora conocido como Plan de Urgencia Municipal (PUM) una vez que ya han confirmado la totalidad de los Ayuntamientos de la provincia en confinanciar el Programa, gestionado por el Área de Cohesión Social e Igualdad.

 

En esta anualidad, dicha iniciativa contará con una aportación desde la Diputación de 5 M€, a la que los Ayuntamientos sumarán, entre todos, otros 806 mil euros. Es decir, que la anualidad que de manera ordinaria la corporación intermunicipal habilita para los Ayuntamientos en este apartado contará de arranque en 2020 con 5,8 M€.

 

El nuevo Programa para la Prevención de la Exclusión Social se enfoca a facilitar recursos a familias con grave problemática socioeconómica a fin de evitar situaciones de exclusión social; a mejorar situaciones de personas en exclusión social, mediante intervenciones en el ámbito comunitario; dotar a la población con dificultades sociales y con personas a su cargo de estrategias y técnicas adaptadas a la actual situación económica; incrementar las posibilidades de incorporación en el mercado laboral a mujeres en situación de riesgo o proclives a desembocar en situaciones de exclusión social, con carácter preferente víctimas de violencia de género, con objeto de contribuir a paliar el problema del desempleo de las mujeres; contratar a jóvenes con dificultades sociales que les impidan continuar con sus estudios universitarios o ciclos formativos de grado medio o superior y realizar pequeñas obras de interés social para el municipio o Entidad Local Autónoma.

Las contrataciones a realizar por las Entidades Locales en este programa cumplirán la normativa vigente para las Administraciones Públicas en materia laboral y seguirán la modalidad de contrato por obra o servicio determinado por períodos comprendidos entre 15 días y 3 meses de duración.

Para la distribución del Programa para la Prevención de la Exclusión Social -antes PUM-, las asignaciones a cada Ayuntamiento se han realizado teniendo en cuenta el dato del número de Demandantes No Ocupados actualizado a mes de marzo, para ajustar lo máximo posible esas cantidades a la realidad de cada localidad. Además de la aportación provincial, cada municipio ha cofinanciado una pequeña parte de la iniciativa.

Transferencias del Fondo Social Extraordinario para los Ayuntamientos

La Junta de Gobierno también ha conocido las cuantías de las transferencias realizadas a los Ayuntamientos correspondientes al Fondo Social Extraordinario. Hay que recordar que el Gobierno de España financió unas cuantías para que las Comunidades Autónomas las transfirieran a los ayuntamientos, a través de las diputaciones, como medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto social y económico ante la situación originada por el Covid-19.

A la Diputación de Sevilla se le asignó la cuantía de 2,06 M€, de los que 1,4 M€ transfiere a los Ayuntamientos para que estos directamente se ocupen de ampliar la dotación de las partidas destinadas a garantizar ingresos suficientes a las familias y asegurar la cobertura de sus necesidades básicas, ayudas de emergencia social. Y, por otra parte, para reforzar los servicios de ayuda a domicilio, así como la adquisición de medios d prevención tanto para personas usuarias como para trabajadores y trabajadoras de los servicios sociales.

Por su parte, la Diputación, con la cantidad de 618.000 euros (de los 1,4 M€), se encarga del reforzar las plantillas de los Centros de Servicios Sociales en el caso de que sea necesario realizar sustituciones por prevención, por contagio o por prestación de nuevos servicios o sobrecarga de la plantilla.