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La Diputación agilizará las solicitudes para la obtención de la Renta Mínima de Inserción Social con la contratación de 25 trabajadores sociales de refuerzo

Actualmente hay 4.590 procedimientos abiertos en toda la provincia

La diputada provincial de Cohesión Social e Igualdad, Lidia Ferrera, durante su intervención hacia los trabajadores sociales

El Plan de Cohesión Social e Igualdad 2019 de la Diputación de Sevilla comienza su andadura y lo hace con una de las novedades para este año. Se trata de la contratación de 25 trabajadores sociales de refuerzo para la tramitación de la Renta Mínima de Inserción Social, una prestación económica orientada a la erradicación de la marginación y la desigualdad, así como la lucha contra la exclusión social.

Desde la Diputación, a través de su Área Social, se coordina la elaboración del Plan de Inclusión Sociolaboral, que se diseña de manera participada entre los Servicios Sociales Comunitarios de los municipios menores de veinte mil habitantes y el Servicio Andaluz de Empleo.

Para ello, la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía financia a la Diputación con 312.700 euros para la contratación de esos 25 trabajadores sociales de refuerzo para los Servicios Sociales Comunitarios de cara a la competencia atribuida en materia de Renta Mínima de Inserción Social.

Esta mañana, la diputada de Cohesión Social e Igualdad, Lidia Ferrera, ha mantenido una reunión con las 25 personas, trabajadores sociales, de los municipios para explicarles los cometidos que habrán de desempeñar durante su contratación, de 4 meses, para agilizar las solicitudes de Renta Mínina, que en el conjunto de la provincia asciende a 4.590 procedimientos abiertos, de los que 2.821 pertenecen a los municipios de Guillena, La Algaba, Lora del Río, La Puebla de Cazalla, Burguillos, Osuna, Cantillana, Las Cabezas de San Juan, Castilleja de la Cuesta, Olivares, El Cuervo, Alcalá del Río, Marchena, Villaverde del Río, Tocina, Aznalcóllar, Bollullos de la Mitación, La Puebla del Río, Umbrete, Santiponce, Pruna, Aznalcázar, Villanueva del Ariscal, Brenes y Castilblanco de los Arroyos, localidades que cuentan con un gran número de solicitudes.

Con estos 25 nuevos profesionales, que deberán estar contratados el 1 de marzo, se agilizarán las peticiones de este programa para una vez finalizada la contratación serán los profesionales de la Diputación, asignados a las diferentes Zonas de Trabajo Social, los que continúen con esta labor para cumplimentar las solicitudes.